Nieuws

Medewerkerstevredenheid en -motivatie

Circa 250 Nederlandse organisaties hebben in het achterliggende jaar een onderzoek naar medewerkerstevredenheid en motivatie laten uitvoeren. Deze organisaties - met gezamenlijk een half miljoen werknemers - komen uit zeer uiteenlopende branches. Van non-profit organisaties tot (grote) zakelijke dienstverleners. "Als we iets hebben kunnen leren van de afgelopen jaren, is het wel dat werken aan de motivatie van personeel loont, zowel bij het behouden van waardevolle mensen als bij het aantrekken van nieuw personeel", zegt Marc Sijtstra, directeur van Effectory. "Tevreden medewerkers zijn gemotiveerder, minder vaak ziek, productiever en stralen hun geluk uit naar klanten." Alle onderzoeken uit 2006 zijn met elkaar vergeleken om te bepalen welke organisaties de meest tevreden en gemotiveerde medewerkers hebben. In totaal waren het dit keer vier werkgevers die in aanmerking kwamen voor een Effectory Award. Bij de grote organisaties (>1000 medewerkers) ging Hunkemöller strijken met de Award voor de hoogste medewerkerstevredenheid. Hunkemöller is een aanbieder van lingerie die overigens druk doende is haar merknaam dit jaar te vervangen door de naam Bodique (met klein eronder: by J. Hunkemöller). De Award voor de grootste stijger in die categorie ging naar Capgemini. Capgemini helpt organisaties nieuwe groeistrategieën te ontwikkelen en de mogelijkheden van technologie optimaal te benutten. Claudia Sträter, een organisatie die zich met mode bezighoudt, bleek in de groep middelgrote organisaties (100 tot 1000 medewerkers) te kunnen bogen op de hoogste medewerkerstevredenheid. De Woonplaats bleek in die categorie de grootste stijger. De Woonplaats noemt zichzelf 'een vastgoedonderneming met een maatschappelijke doelstelling' met ruim 200 medewerkers. Het woningaanbod bestaat uit 20.000 woningen, waarvan de meeste in Enschede en in de Achterhoek staan. Voor meer informatie: www.effectory.nl/awards.