Nieuws

Topmanagers moeten terug naar de schoolbanken

Eind augustus ging op de Nyenrode Business Universiteit een nieuwe opleiding van start voor senior interim-managers. Deze opleiding werd in samenwerking met Ebbinge ontwikkeld. Dit Nyenrode Ebbinge Certificate Programme bestaat uit zes tweedaagse modulesdie het gehele werkveld beslaan van de interim-manager die op directie- en senior managementniveau actief is: corporate governance & corporate social responsibility, sustainability, innovatie, corporate & behavioral finance, leiderschap, transitiemanagement en organisatiedynamiek. Daarnaast wordt een viertal kennissessies georganiseerd waarin vooraanstaande sprekers uit het netwerk van Nyenrode en Ebbinge hun visie geven op 'truths and trends in the business'. Volgens Geert-Jan Poorthuis, partner bij Ebbinge Executive Interim Management, is er grote behoefte aan de nieuwe opleiding. 'Op het CV van veel interim-managers staan wel mooie klussen bij mooie klanten, maar nauwelijks vervolgopleidingen. Kennelijk hebben die managers het te druk om meerdere dagen aaneengesloten in een opleidingstraject te steken. Maar je praat hier wel over mensen die vrijwel alles al een keer gezien en gedaan hebben. Wij denken dat veel interim-managers in deze fase van hun professionele bestaan bij uitstek geschikt zijn als lid van een Raad van Commissarissen of een Raad van Toezicht. De nieuwe opleiding bereidt hen daar op voor.' De module Corporate Governance & Corporate Social Responsibility zal op 1 en 2 september worden gegeven door prof. dr. Fred van Eenennaam, hoogleraar Strategy and Dynamics of Strategy en prof. dr. Ronald Jeurissen, hoogleraar Business Ethics en directeur van het European Institute for Business Ethics (EIBE). De volgende module is op 16 en 17 oktober en gaat over Sustainability & Innovation. Na nog vier andere modules zullen de geslaagden in maart afstuderen als Executive Interim Manager. Het complete programma is te lezen op http://www.ebbinge.nl/downloads/%7BFEA52BB5-6B4F-49EA-BE49-97ECAADBD9C9%7D.PDF