Nieuws

Managers tevreden met zichzelf

Managers blijken best tevreden met hun eigen prestatie. Niettemin is men kennelijk ook van mening dat er ruimte bestaat voor verbetering. Dat blijkt uit onderzoek onder het lezerspanel van Management Team. De managers waarderen de eigen prestaties namelijk met het rapportcijfer 7,4. MT legde haar lezers vragen voor als: Een medewerkster is net bevallen van haar vierde kind. Wat doet u? Van de respondenten gaat 54% langs (69% van de vrouwen en 53% van de mannen) met een knuffelbeest. Van de mannen vindt 34% een felicitatie per telefoon voldoende, bij vrouwen ligt dat op 21%. Uit de antwoorden van de managers blijkt dat de managers onder de lezers van MT overwegend ‘people’-manager zijn. Nog wat bevindingen: 83% van de managers weet van zijn/haar medewerkers of ze getrouwd zijn en hoeveel kinderen ze hebben; 60% van de managers wil van medewerkers weten wat hen bezighoudt en laat daarom ook blijken waar ze zelf in geïnteresseerd zijn; 32% wacht tot een medewerker iets persoonlijks vertelt voordat hij dat zelf ook doet; 8% is de mening toegedaan dat zijn privéleven medewerkers niets aangaat; 53% luncht altijd met de afdeling omdat het de onderlinge band verstevigt.