Nieuws

Werken in duo's werkt stimulerend

Met z’n tweeën actief op een werkplek biedt meer stimulans dan alleen werken. Dit hebben meerdere onderzoeken uitgewezen. Met z’n tweeën worden problemen beter opgelost, samen wordt er meer geleerd en is men meer innovatief. Als mensen namelijk in duo’s werken bouwen ze voort op elkaars gedachten en ideeën. Dit proces wordt ‘laddering’ genoemd. Door deze dynamiek wordt de individuele productiviteit van de twee personen hoger. De toevoeging van een derde persoon verandert de situatie drastisch. Met een derde persoon erbij wordt de onderlinge communicatie formeler en beter overdacht. De dynamiek is volledig anders. Om de kracht van duo’s te ondersteunen heeft Steelcase onderzoek gedaan naar de voorwaarden waaraan de werkplek moet voldoen. De kantooromgeving blijkt namelijk te weinig ingericht op tweetallen. Onder andere de mogelijkheid van interactie, zowel zakelijk als sociaal is daarbij belangrijk. Het onderzoek werd uitgevoerd door Ipsos en gehouden onder 2.400 managers in Frankrijk, Engeland, Duitsland, Spanje, Italië en Nederland. Van de ondervraagden waren er 400 Nederlander.