Hoogopgeleide werknemers die een deel van hun werk thuis verrichten in plaats van op de zaak, zijn daar in grote meerderheid bijzonder positief over. Dit blijkt uit onderzoek van Intermediair samen met onderzoeksbureau SatisAction onder elfduizend hoogopgeleide medewerkers van zeventig (middel)grote Nederlandse bedrijven. Bijna vijfduizend van hen blijken hun werk deels thuis te doen.
77 procent van hen kan zich thuis (veel) beter concentreren; 78 procent zegt thuis effectiever te werken. Eveneens 78 procent vindt dat door thuiswerken de eigen werk-privébalans is verbeterd (geen gedoe over kinderen uit school halen bijvoorbeeld). Slechts 16 procent laat zich thuis wel eens afleiden door privézaken. ‘Dat thuiswerkers zó ontzettend positief zijn, verbaast ons. Het verwateren van de grens tussen werk en privé heeft immers ook nadelen zoals een gevoel nooit meer echt vrij te zijn’, zegt Kees Versluis, chef redactie Intermediair.
Nieuws
Thuiswerken leidt tot meer werktevredenheid
Nieuws
- 22-02-2012 ’Europa’ zorgt voor krimp Nederlandse industrie
- 21-02-2012 Implementeer ook ontwikkeling van kennis
- 17-02-2012 10e editie Nationale Complimentendag!
- 16-02-2012 NEN publiceert ‘Praktijkgids Bouwbesluit - Constructieve veiligh
- 15-02-2012 Provincie Limburg start energiefonds van € 20 miljoen
- 14-02-2012 Tomra een van de meest duurzame bedrijven ter wereld
- 10-02-2012 Werkvermogen Y-generatie slechter dan oudere collega`s
- 09-02-2012 DuPont leider doet oproep om wereldwijde voedselcrisis te voorko
- 08-02-2012 DEKRA erkend als Geaccrediteerd Laboratorium
- 07-02-2012 Verkiezing 'Slimste organisatie van Nederland'

