Nieuws

Bruggink & Van der Velden ‘Slimste Bedrijf van Nederland’

Advocaten die het anders doen dan alle anderen: dat is kenmerkend voor Bruggink & Van der Velden. Het kantoor draait geheel volgens het business-model van Ricardo Semler, en won daarmee de prijs voor 'slimste bedrijf van Nederland'.

Deze prijs wordt jaarlijks uitgereikt door de Stichting MKB Krachtcentrale, die hiermee een netwerk van slimme innoverende ondernemers tot stand wil brengen. Het advocatenkantoor won de prijs omdat het volgens de Semco-principes opgerichte kantoor volledig draait op vertrouwen, transparantie en verantwoordelijkheid. Daarmee sluit het kantoor perfect aan bij het motto van de MKB Krachtcentrale: delen is vermenigvuldigen.

Bij de jurering wordt gekeken naar een aantal elementen. ‘We beoordelen op leiderschap, organisatiemodel, cultuur, samenwerking, aanpassingsvermogen, zeggenschap en talentontwikkeling,’ vertelt Caroline Rijnbeek van de MKB Krachtcentrale. ‘Maar misschien wel het belangrijkste ingrediënt: dat het tot in het DNA klopt. Dit leidt tot grootse groei; dat is zowel financiële als sociale groei.’

René Kesselaar, van Kesselaar & Zn, Slimste bedrijf 2012 heeft met zijn democratische aannemersbedrijf de bouw op zijn kop gezet. René verwelkomde zijn favoriet in het Slimste netwerk: Bruggink & Van der Velden.

‘Al jaren werkt dit advocatenkantoor uit Utrecht volgens het principe van democratisch organiseren, tegenwoordig steeds meer bekend als de SEMCO stijl. Medewerkers zijn ondernemer in eigen baan. Zij bepalen wat ze verdienen, wanneer ze werken, werken vanuit vertrouwen en zonder enige controle, aandeelhouderschap is radicaal anders dan normaal is in de branche. Voor hun sector is dat minstens zo moeilijk als die waar ik in onderneem’, sprak René Kesselaar.

Hij ging door: ‘Hun verdienmodel is zo radicaal vernieuwend dat iedereen het zou moeten horen, niet alleen, maar zeker ook hun eigen sector. Bij een 'normaal' advocatenkantoor ligt het Break Even Point bij ongeveer 1300 declarabele uren per medewerker en bij hun ligt dat dit jaar op 600. Alles wat daarboven verdiend wordt, wordt gedeeld en er zit een gezond maximum aan het aantal uren dat iemand mag draaien. Burnouts zijn nogal een probleem in deze branche. Iedereen werkt bij BvdV 4 dagen, verdient bovengemiddeld goed en is vitaal en ondernemend’

Het advocatenkantoor en alle medewerkers zijn apetrots op hun prijs. Oprichter Sjoerd van der Velden beschouwt de prijs vooral als een stimulans om meer slimme dingen te bedenken. ‘De prijs is mooie erkenning voor ons slimme businessmodel en spoort aan tot verdere innovatie!’