logo_erasmus.jpg
Vacature

Arbo Adviseur

Arbo Adviseur, hoger veiligheidskundige met arbeids- en organisatie deskundigheid

Je draagt bij aan het proactief sturen op het verbeteren van de arbeidsomstandigheden om veilig en gezond gedrag te verbeteren.


Functie inhoud
Als veiligheidskundige werk je als één van de gecertificeerde kerndeskundigen bij de interne Arbodienst van Erasmus MC. De complexiteit van de organisatie maakt de functie zeer uitdagend; naast de kliniek en de polikliniek heb je ook te maken met vraagstukken vanuit laboratoria, onderzoeks- en ondersteunende afdelingen. Je bent een allround adviseur die in staat is om in- en externe ontwikkelingen (waaronder Arbowet en –regelgeving) te vertalen naar beleidsvoorstellen en deze te implementeren middels concrete actieplannen. Je bent bekend met het opstellen van risico-inventarisaties en –evaluaties, incidentregistraties en ongevalsonderzoek en rapporteert daarover naar het management.

Je adviseert en begeleidt het management en medewerkers op het gebied van veilig, gezond en plezierig werken. Naast jouw technisch inhoudelijke achtergrond richt je je op het verbeteren van de veiligheidscultuur met als doel de integrale benadering van arbobeleid binnen het Erasmus MC te verbeteren. Je werkt hierbij nauw samen met de deskundigen op het gebied van arbeidshygiëne, ergonomie, psychosociale arbeidsbelasting, verzuim en duurzame inzetbaarheid. Je hebt ervaring in het ontwikkelen en geven van voorlichting en onderricht aan groepen medewerkers. Daarnaast onderhoud je relaties met vakgenoten in landelijke platforms.


Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Adviseren en implementeren van beheersmaatregelen, die arbeidsrisico’s ten aanzien van veiligheid verminderen die vooral te maken hebben met de menselijke factor.
  • Adviseren en ondersteunen van de organisatie over de wijze waarop veiligheid en de factoren die van invloed zijn op gedrag wordt verbeterd.
  • Adviseren over veiligheid en gedrag bij nieuwbouw, verbouwingen en renovaties.
  • Uitvoeren en analyseren van ongevalsonderzoeken met verbetervoorstellen die het risico van nieuwe incidenten helpen te verkleinen door veiligheid en gedrag integraal te benaderen en toe te passen.
  • Implementeren van onderwerpen uit de Arbocatalogus en branche instrumenten binnen de organisatie.
  • Voorlichting en training geven op het gebied van veiligheid gerelateerde zaken, zodat medewerkers en het management in staat zijn hun rol te vervullen en gemotiveerd hun verantwoordelijkheid te nemen.


Werkomgeving
In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.

Naast wettelijk verplichte taken (ziekteverzuimbegeleiding, Preventief Medisch Onderzoek, Risico-Inventarisatie en -Evaluatie en aanstellingskeuringen) verleent de Arbodienst een scala aan ondersteunende en adviserende diensten. De gecertificeerde interne Arbodienst, onderdeel van de afdeling HR, bestaat uit een multidisciplinair team van 25 medewerkers, waaronder bedrijfsartsen, veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten en arbeids- en organisatiedeskundigen


Profiel

Je bent een gecertificeerd Hoger Veiligheidskundige aangevuld met een (kop)opleiding A&O of hebt de ambitie om deze te volgen. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van veiligheidskundige en veranderkundige vraagstukken. Je bent expert in risicobeheersing en in staat gedrag op diverse niveaus te beïnvloeden in de samenhang van techniek, organisatie, cultuur en gedrag. Je hebt een visie op moderne zorg van arbeidsomstandigheden en bent in staat om deze visie vanuit je discipline te vertalen naar een toekomstgerichte dienstverlening. Je ziet kansen en bent in staat om te gaan met verschillende belangen. Daarbij weet je heel goed de verwachtingen te managen. Je kan op alle niveaus van de verschillende disciplines communiceren en hebt een klantgerichte instelling. Je bent analytisch sterk en gericht op het verbeteren van zowel de omgeving als jezelf. Je bent in staat een goede probleemanalyse te maken en werkt oplossings- en resultaatgericht. Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.


Wat bieden wij

Het betreft, in eerste instantie, een aanstelling voor de duur van een jaar met de intentie om bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden het dienstverband om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.732,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget en studiemogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).  

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en/ of relevante registraties zoals BIG/ RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling.


Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Monique de Jong, manager Arbodienst, telefoon: 010 703 4245. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jerry Chandansingh, recruiter, telefoon: 010 703 18 92.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van deze link


Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.